Każdy dzień jest wyzwaniem i niesie satysfakcję
Emilia Sobocińska opiekuje się od 17 lat seniorami z Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” na Stogach. Pracuje m.in. z osobami leżącymi i z niepełnosprawnością ruchową, wymagającymi karmienia dojelitowego, ze stomią oraz cewnikami i otępieniem.
- Do moich obowiązków należy wszelaka pomoc mieszkańcom naszego domu. Od czynności higienicznych poprzez rozmowy, po wyjazdy do lekarzy. Generalnie każda pomoc, która związana jest z codziennym życiem danego mieszkańca - powiedziała nam opiekunka. - Ta praca jest chyba bardziej męcząca psychicznie niż fizycznie, w zależności od stanu mieszkańca. Wymaga ogromnej cierpliwości, wrażliwości, otwartości na drugiego człowieka, no i przede wszystkim chęci do pracy z drugim człowiekiem - osobą starszą, z niepełnosprawnością, cierpiącą. Każdy dzień w pracy jest więc wyzwaniem.
Opieka nad osobami starszymi to jej świadoma, podjęta wiele lat temu decyzja, gdyż ma do nich ogromny szacunek, lubi z nimi rozmawiać, ceni ich doświadczenie. Traktuje więc seniorów tak, jak sama chciałaby być traktowana w ich wieku.
- Lubię pracę z drugim człowiekiem, daje ona satysfakcję i spełnienie, gdy widać, że to co się robi, przynosi im pomoc. Ich zadowolenie i uśmiech to dla mnie największa nagroda - wyznała Emilia Sobocińska.
Jej praca została doceniona i nagrodzona najwyższym laurem - „Złotą Malwą”.
„Jest pracownikiem wyróżniającym się starannością, sumiennością i odpowiedzialnym podejściem do wykonywania obowiązków. Jest cierpliwą i empatyczną osobą oraz wygrała w wewnętrznym konkursie na najlepsze opiekuna.” – napisała w uzasadnieniu Kapituła Nagrody.
„Srebrną Malwę” otrzymała Jolanta Wąsik. Opiekunka od roku jest zatrudniona w Gdańskiej Spółdzielni Socjalnej i wspiera potrzebujących w ich domach. Wcześniej również zajmowała się opieką nad osobami potrzebującymi. Jak przyznaje, nie boi się wyzwań, jakie bez wątpienia niesie troska o starszych i chorych ludzi.
„Jolanta Wąsik nie boi się ciężkich warunków bytowych, ani wymagającego stanu zdrowia klientów. Z dużą dozą energii wkracza w każde środowisko. Pozostaje w stałym kontakcie z rodzinami i w miarę możliwości organizuje czas tak, by jak najbardziej ułatwić funkcjonowanie podopiecznych. Troszczy się i dopytuje o beneficjentów podczas swojej nieobecności.” - uzasadniła wybór Kapituła.
"Gdańsk wybiera zdrowie" i rezerwuje na ten cel niemal 166 mln złotych
Anna Turek od blisko 6 lat związana jest zawodowo z Fundacją „Autyzm bez Tabu”.
„Podejmuje działania znacznie wykraczające poza zaplanowane zajęcia terapeutyczno-edukacyjne i uspołeczniające. Jej praca wymaga dużej empatii, doświadczenia i cierpliwości. Pomaga w organizowaniu opieki nad podopiecznym Bartkiem podczas wyjazdów jego mamy.” - uzasadniła Kapitułą przyznanie Annie Turek „Brązowej Malwy”, a ona sama przyznała, że to właśnie dzięki spotkaniu z Bartkiem zdecydowała się na wybór profesji opiekunki.
Najbliższe osoby dla potrzebujących
W tym roku wśród docenionych są same kobiety, choć opieką nad potrzebującymi w Gdańsku zajmują się również mężczyźni – są jednak w zdecydowanej mniejszości.
- Cieszę się, że już po raz dziewiąty spotykamy się, aby wyróżnić najlepsze z najlepszych - osoby, które na co dzień wykonują niezwykle ważną, choć wciąż mocno sfeminizowaną pracę. Bardzo dziękuję kapitule za to niełatwe zadanie wyłonienia laureatek i laureatów spośród coraz liczniejszego grona opiekunek i opiekunów. Jesteśmy starzejącym się społeczeństwem, a naszym strategicznym celem jest to, aby Gdańszczanki i Gdańszczanie mogli jak najdłużej żyć samodzielnie i w jak najlepszej sprawności. Państwo wspierają tych, którzy potrzebują pomocy w codziennym funkcjonowaniu - w przygotowaniu posiłku, wyjściu na spacer czy dotarciu do lekarza. Bardzo często jesteście dla osób starszych kimś najbliższym, szczególnie gdy zmagają się z samotnością, dlatego dziękuję za Państwa codzienną pracę, zaangażowanie i obecność w domach Gdańszczanek i Gdańszczan - powiedziała prezydent Gdańska Aleksandra Dulkiewicz, która wręczała nagrody.
Skala potrzeb i zakres świadczonego wsparcia systematycznie rosną. W 2025 roku usługi opiekuńcze realizowało na zlecenie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku 546 osób, a w ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2026 roku już 668. W tym samym okresie liczba godzin usług opiekuńczych wzrosła z 388 tysięcy do 481 tysięcy.
Grunt to się porządnie prowadzić. Porucznik Marian Drożdż skończył 106 lat
Monika Chabior, zastępczyni prezydent Gdańska ds. rozwoju społecznego i równego traktowania, powiedziała:
- W codziennej Państwa pracy trzeba umieć spojrzeć ponad niepełnosprawność, chorobę czy cierpienie i dostrzec przede wszystkim człowieka. To właśnie uważność i gotowość do nawiązywania prawdziwego kontaktu, mimo wielu trudności, sprawiają, że Państwa praca jest tak ważna. Czasem wystarczy jedno spojrzenie, by pokazać drugiej osobie, że jest rozumiana i nie jest sama.
Ogrom pracy i empatii trudny do przecenienia
Najlepszych z najlepszych wybrała Kapituła Nagrody „Złota Malwa” 2026, w skład której weszli przedstawiciele:
- Prezydenta Miasta Gdańska,
- Rady Miasta Gdańska,
- Gdańskiej Rady Seniorów,
- Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku,
- Trzeciego sektora wskazani przez Gdańską Radę Organizacji Pozarządowych.
- Co roku, jadąc na posiedzenie Kapituły, zadaję sobie pytanie i mam pewne przemyślenia. I zawsze z taką pokorą jadę na to spotkanie z Kapitułą, ponieważ ogrom waszej pracy, empatii, szacunku do drugiego człowieka, czasu, który dajecie, jest tak duży, że nawet chyba ta Nagroda może być tylko taką cząstką tego wszystkiego, co robicie przez ten cały rok przez te lata – powiedziała Żaneta Geryk, przewodnicząca Kapituły i radna Miasta Gdańska.
Piękny symbol
„Złotą Malwę” po raz pierwszy przyznano w 2018 roku. Od blisko dekady wręczana jest „za osiągnięcia i szczególny charakter pracy na rzecz potrzebujących w obszarze usług opiekuńczych, świadczonych w domach pomocy społecznej oraz miejscu zamieszkania”.
- Malwa to kwiat, który symbolizuje troskę, łagodność i czułość. Nie ma chyba piękniejszego symbolu, który mogliśmy wybrać, by wyrazić uznanie dla codziennej, wymagającej pracy opiekunek i opiekunów. To zauważanie potrzeb drugiego człowieka, także tych, których czasem nie da się wypowiedzieć, dawanie poczucia bezpieczeństwa i spokoju, łagodzenie trudów, których doświadczają osoby korzystające ze wsparcia, ale też każdy serdeczny gest, dobre słowo, a czasami po prostu ważna obecność - powiedziała Agnieszka Chomiuk, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku.
Pamiętają o bohaterach Polskiego Państwa Podziemnego. Lekcja historii w Oliwie
Około 550 opiekunek i opiekunów wspiera osoby starsze oraz osoby z niepełnosprawnościami, objęte wsparciem gdańskiego MOPR, w ich domowym środowisku. Natomiast w domach pomocy społecznej takich zaangażowanych pracowników jest łącznie ok. 150. Wspierają oni podopiecznych m.in. w codziennych czynnościach życiowych, np. higienicznych i zdrowotnych.
