PORTAL MIASTA GDAŃSKA

Pasowanie na młodocianych pracowników

Pasowanie na młodocianych pracowników
W Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 1 (wchodzącej w skład zespołu szkół o nazwie Pomorskie Szkoły Rzemiosł) odbyła się dziś uroczystość „Pasowania na młodocianego pracownika” oraz podpisanie porozumienia – deklaracji o współpracy z firmą Aluship Technology Sp. z o.o. Uroczystego pasowania dokonał Szablą Kilińskiego Wiesław Szajda – prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
Więcej artykułów poświęconych Gdańskowi znajdziesz na stronie głównej gdansk.pl

W Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 1 (wchodzącej w skład zespołu szkół o nazwie Pomorskie Szkoły Rzemiosł) odbyła się dziś uroczystość „Pasowania na młodocianego pracownika” oraz podpisanie porozumienia – deklaracji o współpracy z firmą Aluship Technology Sp. z o.o. Uroczystego pasowania dokonał Szablą Kilińskiego Wiesław Szajda – prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

- Uczniowie już od 1 września są młodocianymi pracownikami zakładów rzemieślniczych, to jednak zawsze początki są trudne i wszystko co nowe, nas przeraża – mówiła Beata Wierzba dyrektor Pomorskich Szkół Rzemiosł. – Każdy, kto zaczyna pracę, wchodzi do nowego środowiska i poznaje zakład pracy. Teraz, po dwóch miesiącach przysłowiowej „próby” uczniowie-pracownicy poznali swoje firmy i od tej chwili będą wzorowymi pracownikami.
Nauka zawodu w Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 1 w Gdańsku składa się z dwóch integralnych, równolegle realizowanych części: praktycznej – zorganizowanej w zakładzie pracy i teoretycznej – zorganizowanej w szkole. Młodociani pracownicy odbywają praktyczną naukę zawodu w zakładach pracy w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Zakład pracy po spisaniu umowy kieruje młodocianego pracownika do szkoły celem uzupełnienia wiadomości teoretycznych.

dw

Prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej MSP Wiesław Szajda podczas uroczystego pasowania.

Podczas uroczystości podpisano również list intencyjny – deklarację współpracy z firmą Aluship Technology Sp. z o.o., która jest europejskim liderem produkcji aluminiowych konstrukcji okrętowych i offshore oraz w dziedzinie konstrukcji dla lądowych obiektów inżynieryjnych.
W preambule czytamy m.in., że „Partnerzy niniejszego porozumienia, poprzez jego zawarcie, wyrażają wolę rozpoczęcia długofalowej współpracy w dążeniu do rozwoju przedsięwzięć związanych z utworzeniem klasy w Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 1 w zawodzie monter kadłubów okrętowych” oraz, że „zobowiązują się do podejmowania wspólnych działań promocyjnych, mających na celu przekazanie stosownych informacji uczniom gimnazjów i ich rodzicom, dotyczących możliwości kształcenia w zawodzie monter kadłubów okrętowych”.

dw

Dyrektor Pomorskich Szkół Rzemiosł Beata Wierzba i Apolinary Szablewski - dyrektor ds. szkoleń Aluship Technology sp. z o.o.

Tylko ścisła współpraca szkół zawodowych z pracodawcami daje szanse na wykorzystanie potencjału młodych ludzi dla dobra rozwoju regionu. Daje wchodzącym na rynek pracy możliwość już w trakcie nauki poznać specyfikę miejsca pracy, ułatwia bezproblemowe wejście na ten rynek, zmniejszając tym samym bezrobocie wśród ludzi młodych. Doświadczenia krajów zachodnich dobitnie pokazały, że tylko umiejętna współpraca szkół i pracodawców na każdym poziomie kształcenia zawodowego daje pozytywne efekty. Również pomorskie doświadczenia pokazują , że bez takiej współpracy kształcenie zawodowe nie będzie kompletne.

Pomorskie Szkoły Rzemiosł to szkoły prowadzone od sześciu lat przez pracodawców - Pomorską Izbę Rzemieślniczą Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Gdańsku (szkoła jest publiczna, bezpłatna, ogólnodostępna).


Fot. Piotr Januszewski (nauczyciel fotografii)

Dariusz WołodźkoUrząd Miejski w GdańskuKancelaria PrezydentaBiuro Prasowedariusz.wolodzko@gdansk.gda.pl
Dariusz Wołodźko - najnowsze