Opiekunka Roku wybrana. Nowe miejsca w gdańskich żłobkach

Monika Kamińska ze Żłobka nr 8 „Bówka” została Opiekunką Roku 2012. Tytuł został wręczony w Żłobku nr 3 „Złota Rybka” przy ul. Chałubińskiego 20, w którym uruchomiono 12 nowych miejsc dla dzieci!

Tytuł Opiekunka Roku przyznawany jest od 2005 roku lat przez Prezydenta Miasta Gdańska. Każdy żłobek (kierownik, rodzice, personel) nominuje jedną opiekunkę do Tytułu. Przy nominacji bierze się pod uwagę przede wszystkim sposób wykonywania obowiązków, czyli sprawowanie opieki nad podopiecznymi. Spośród nominowanych opiekunek na uroczystości wręczenia Tytułu dzieci losują 1 opiekunkę, która otrzymuje tytuł (+2000 zł brutto) oraz 2 opiekunki, które otrzymują wyróżnienia (+1000 zł brutto). Lista opiekunek nominowanych do tytułu w tym roku: Maria Majewska, Justyna Sarafin, Anna Kocan, Barbara Hinca, Magdalena Markowska, Bożena Dominik, Monika Kamińska, Bogusława Maląg. Dyplomy wręczyła wszystkim ośmiu nominowanym Zastępca Prezydenta Miasta Gdańska Ewa Kamińska.

Gdański Zespół Żłobków – 12 nowych miejsc
Od września ubiegłego roku w gdańskich żłobkach samorządowych przybyło 101 nowych miejsc. Ich liczba uległa zwiększeniu o niemal 20%! Utworzenie dodatkowych miejsc było możliwe dzięki nowej ustawie, która wprowadziła zamiany w obrębie wymogów lokalowych (rezygnacja ze standardów placówek służby zdrowia) oraz w zakresie liczby dzieci przypadających na jedną opiekunkę. Obecnie GZŻ dysponuje miejscami dla 656 dzieci, na rzecz których pracują 184 osoby, w tym 98 osób bezpośrednio sprawujących opiekę nad maluchami (opiekunek).
W dniu 6 grudnia 2012 r., w Żłobku Nr 3 „Złota Rybka”, uruchomionych zostanie 12 nowych miejsc dla dzieci. Zapewnienie opieki kolejnym 12 maluchom, w tym co najmniej jednemu dziecku niepełnosprawnemu, jest możliwe dzięki dotacji pozyskanej z rządowego Programu „Maluch” w wysokości 218 393 zł. W ramach środków pochodzących z dotacji wyremontowano i przystosowano na potrzeby nowej grupy dzieci pomieszczenia po pralni, tworząc kolorową i przyjazną przestrzeń dla nich. Zwiększenie liczby miejsc wiąże się z zatrudnieniem 3 nowych opiekunek, w tym 2 pedagogów. Wartość prac remontowych i wyposażenia wyniosła 307 500 zł.

Dyplomy dla wolontariuszek
W lutym bieżącego roku zainaugurowano kampanię społeczną pod hasłem „Dobra opieka nie przekłada się na pieniądze” organizowaną przez Gdański Zespół Żłobków. Jej główne cele to: popularyzacja zawodu opiekunki dziecięcej i wolontariatu, umożliwienie nabycia doświadczenia w opiece nad dziećmi do lat 3 oraz podniesienie standardu pracy w gdańskich żłobkach samorządowych poprzez zwiększenie zasobów personalnych.
W odpowiedzi na ogłoszoną kampanię wpłynęło 19 wniosków. Na podstawie przeprowadzonych w kwietniu indywidualnych spotkań, wyłoniono 16 kandydatek na  wolontariuszki. Z jedną osobą podpisano umowę o pracę na stanowisku położnej w żłobku nr 4 i 9. Ostatecznie porozumienia o wolontariacie zawarto z 14 osobami. 2 osoby nie podjęły wolontariatu z powodów osobistych.
Wolontariuszki prowadziły swoją działalność zgodnie z ustalonymi indywidualnie harmonogramami w wybranych przez siebie placówkach GZŻ. Żłobki nr 5 i 8 pozyskały po 3 wolontariuszki, dwie osoby współpracowały ze żłobkiem nr 4, natomiast pozostałe żłobki  zyskały do pomocy po jednej wolontariuszce.
Mocne strony wolontariuszek w ocenie kierowników żłobków to: świeże pomysły, entuzjazm, pasja, aktywność. Ze strony GZŻ wszyscy pozytywnie oceniają współpracę z wolontariuszkami, dostrzegając w niej szansę zarówno wzbogacenia zasobów żłobków jak i rozwoju zawodowego uczestniczek projektu, dla których w większości wolontariat w żłobkach stał się okazją zdobycia pierwszych  doświadczeń w pracy z dziećmi do lat 3 i zapoznania się ze specyfiką pracy opiekuna.
Gdański Zespół Żłobków zobowiązał się do pokrycia kosztów poniesionych z tytułu wstępnych badań lekarskich oraz sanitarno-epidemiologicznych, jak również zakupu biletów na dojazd do placówki oraz zapewnienia środków ochrony indywidualnej na czas wykonywania uzgodnionych w porozumieniu prac. W sumie na badania wydano 1725 złotych, a na bilety 1046 zł.
Wolontariuszki wypracowały w sumie 1884,5 godziny. Koszt jednej godziny działalności woluntarystycznej wyniósł 7,20 zł (średni koszt 1 godziny pracy opiekunki wynosi 13,47 zł). Ze względów osobistych bądź zobowiązań zawodowych oraz urlopów placówek  tylko część osób działała w żłobkach podczas wakacji. Większość uczestniczek  kontynuowała  współpracę ze swoimi placówkami od września do zakończenia projektu. 2 wolontariuszki zakończyły udział w projekcie (jedna zgodnie z umową z końcem czerwca, druga z dniem 27 sierpnia w związku z podjęciem pracy zawodowej).
Realizację kampanii zakończono zgodnie z planem 7 listopada. Organizatorzy zaprosili wolontariuszki do podzielenia się doświadczeniami oraz wrażeniami z udziału w projekcie. Oficjalne podsumowanie kampanii odbyło się 6 grudnia podczas uroczystości wyboru Opiekunki Roku.


Dariusz Wołodźko /  Biuro Prasowe