Kobiety w pracy - kilka kluczowych pytań
Celem spotkania jest znalezienie możliwie pełnej odpowiedzi na pytania:
- Co charakteryzuje rynek pracy w naszym regionie?
- Jak odnajdują się w nim Gdańszczanki?
- Jakie są ich postawy wobec szybko zmieniających się warunków rynku pracy?
- Co sprzyja, a co przeszkadza w karierze zawodowej?
- Jaką rolę w wyznaczaniu naszej trajektorii zawodowej pełnią zróżnicowane czynniki od nas niezależne (gospodarcze, polityczne czy demograficzne), a jaką mamy my same?
- Jak wpływa na aktywność zawodową społeczna rola kobiet?
- Czy w dalszym ciągu na karierę kobiet patrzymy przez pryzmat stereotypowych ról płciowych?
- W jaki sposób możemy wesprzeć kobiety w ich aktywności zawodowej?
ZAPIS DEBATY nr 1 - "Kultura obywatelska kobiet aktywnych w życiu publicznym"
“Coraz rzadziej chcemy być siłaczkami”
Szczególnej refleksji ma być poddane zderzenie globalnych przemian rynku pracy ze zjawiskami specyficznymi dla Gdańska i Pomorza.
- To, co możemy zauważyć wokół siebie, nie tylko w Polsce, to nieustająca zmiana - mówi Dorota Sobieniecka z Gdańskiego Klubu Biznesu, moderatorka debaty. - Charakteryzuje ona także rynek pracy i zmusza aktywne zawodowo kobiety do ciągłej adaptacji. Rosnąca elastyczność znajduje odzwierciedlenie także w postawach przedstawicieli kolejnych pokoleń wobec pracy zawodowej. Zmieniają się więc nie tylko trajektorie kariery zawodowej, ale też aspiracje i oczekiwania. Czy jednak rynek pracy odpowiada na oczekiwania młodych kobiet?
Debata skierowana jest do aktywistów i aktywistek społecznych, ale także wszystkich zainteresowanych dyskusją nad rynkiem pracy i wykorzystaniem wiedzy płynącej z debaty we własnej działalności, np. działaniach edukacyjnych czy kulturowych. Dyskusja jest w związku z tym otwarta na różne środowiska i różne grupy wiekowe, zarówno osoby, które chcą się czegoś dowiedzieć, jak i te, które chciałyby podzielić się swoimi doświadczeniami. Tak też - na zasadzie jak największej różnorodności - dobrane są uczestniczki debaty.
- W indywidualnych doświadczeniach będziemy szukać klucza do zrozumienia przemian charakteru aktywności zawodowej kobiet - dodaje Anna Miler z Dare IT, druga z moderatorek debaty. - To także dzięki nim lepiej możemy zrozumieć, jak każda z nas radzi sobie z przeszkodami, które napotykamy, także jako kobiety. Wydaje się, że coraz rzadziej chcemy być siłaczkami, które uniosą wszystko, co przyniesie nam los. Czy jednak nasi partnerzy i otoczenie są przygotowani na to, żeby nas wesprzeć? Czy same potrafimy podejmować działania, które ochronią nas przed wypaleniem?
ZAPIS DEBATY nr 2 - "Gdańszczanki w rodzinie"
Aktywne społecznie. Kto zabierze głos w debacie
Udział w debacie jest bezpłatny i nie wymaga rejestracji: odbędzie się ona w Oliwskim Ratuszu Kultury (ul. Opata Rybińskiego 25, Gdańsk-Oliwa), we wtorek, 20 września o godz. 18.00.
W debacie uczestniczyć będą kobiety aktywne społecznie w sferze życia zawodowego, w tym między innymi:
- Barbara Adruszkiewicz, studentka psychologii, rozwijająca karierę pilota samolotów pasażerskich.
- Natalia Florek, przedsiębiorczyni w branży HR zajmująca się marką osobistą. Posiada wieloletnie doświadczenie menadżerskie w strukturach korporacyjnych.
- Natalia Siuda-Piotrowska, przedstawicielka Up Foundation, innowatorka społeczna.
- dr inż. arch. Hanna Obracht-Prondzyńska, adiunkta na Uniwersytecie Gdańskim, architektka i urbanistka zajmująca się projektowaniem w oparciu o dane. Posiada wieloletnie doświadczenie w planowaniu przestrzennym.
- Izabela Jezierska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie tworzenia i realizacji programów społecznych w oparciu o środki UE.
- Jolanta Szydłowska, prezeska Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu, restrukturyzacji i wdrażaniu programów naprawczych przedsiębiorstw. Jest inicjatorką i przewodniczącą Pomorskiego Zespołu ds. Kobiet.
Moderatorki:
- Dorota Sobieniecka-Kańska, dyrektor Gdańskiego Klubu Biznesu, wydawca, dziennikarka, wykładowca, doradca public relations i CSR
- Anna Miler, koordynatorka programu mentoringowego Dare IT skierowanego do kobiet chcących znaleźć pierwszą pracę w IT. Badaczka i popularyzatorka historii kobiet na Pomorzu.
Organizator: Instytut Kaszubski, Pomorskie Centrum Badań nad Kulturą
Partner: Oliwski Ratusz Kultury
Patronat medialny: „Gazeta Wyborcza Trójmiasto”, gdansk.pl
Projekt dofinansowano ze środków Miasta Gdańsk
