Gospodarka Dobra Wspólnego ma swoje początki w 2010 r., gdy kilkanaście firm z Austrii, wraz z Christianem Felberem, postawiło sobie następujący cel: gospodarka powinna być dostosowana do wartości konstytucyjnych, takich jak godność ludzka, współpraca, ekologia, sprawiedliwość społeczna i transparentność. Do osiągnięcia tego celu opracowany został „Bilans Dobra Wspólnego", który po raz pierwszy został wdrożony w 2011 r. Gospodarka Dobra Wspólnego jest obecnie wspierana przez ponad 1800 przedsiębiorstw, takich jak Sparda Bank Munich, VAUDE, Sonnentor i „taz” (niemiecka gazeta), a około 250 z nich sporządziło już Bilans Dobra Wspólnego.
Bilans Dobra Wspólnego pozwala zmierzy, w jaki sposób najważniejsze wartości konstytucyjne, składające się na dobro wspólne, są przestrzegane przez organizację lub firmę. Pięć wartości mierzonych w tym bilansie to:
-
Ludzka godność
-
Solidarność
-
Sprawiedliwość
-
Ekologia
-
Demokracja
W ramach bilansu wyodrębnionych jest 18 szczegółowych wskaźników, które można łatwo zmierzyć. Do każdego wskaźnika opracowano szczegółowe objaśnienia ze szczegółami dotyczącymi jego mierzenia.
Uczestnicy i uczestniczki warsztatów będą mieli możliwość zapoznania się z ideą Gospodarki Dobra Wspólnego, a także uzyskania podstawowej praktycznej wiedzy na temat tego, jak przygotowywać Bilans Dobra Wspólnego w organizacjach biznesowych, edukacyjnych i w samorządach. Poruszona zostanie także kwestia tworzenia grup lokalnych, które działają na rzecz Gospodarki Dobra Wspólnego.
Do udziału w warsztatach zapraszamy samorządy, szkoły, uczelnie wyższe i firmy, które chcą są zainteresowane działaniem w oparciu o wartości i wspieraniem dobra wspólnego.
Prelegenci:
Christian Felber – profesor na Uniwersytecie Ekonomicznym w Wiedniu, pisarz, członek i współzałożyciel globalnego ruchu sprawiedliwości Attac (Autsria), inicjator „Gospodarki Dobra Wspólnego” oraz projektu „Bank na rzecz dobra wspólnego”. Autor książek: „Oszczędzaj Euro!”, „Gospodarka Dobra Wspólnego. Model Ekonomii Przyszłości” i „Pieniądze. Nowe zasady gry”, która została nagrodzona Nagrodą Międzynarodowej Nagrody GetAbstract 2014. Urodził się w 1972 roku, studiował hiszpański, psychologię, socjologię i nauki polityczne w Madrycie i w Wiedniu,
Gerd Hofielen – ekonomista i psycholog organizacji. Jest dyrektorem Humanistic Management Practices w Berlinie. Współpracuje z liderami biznesu, którzy chcą opierać swoje biznesowe praktyki na wartościach i etyce. Wpiera model i organizację „Gospodarki Dobra Wspólnego”, członek zarządu UnternehmensGrün, niemieckiej sieci małych i średnich przedsiębiorstw, działającej na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Ulrike Amann – edukatorka, ekspertka ds. dynamicznej facylitacji i moderowania pracy dużych grup. Posiada tytuł magistra rozwoju społeczności, a obecnie jest w trakcie certyfikacji na konsultanta Gospodarki Dobra Wspólnego. Pomaga regionom, gminom, społecznościom i organizacjom pozarządowym w procesie zmian. Współuczestniczyła w procesie opracowania Bilansu Dobra Wspólnego przez dwie gminy w Voralberg w Austrii.
Gerbhard Moser – niezależny konsultant biznesowy od 1991 roku. Studiował administrację gospodarczą, rozwój organizacyjny i coaching systemowy. Jest certyfikowanym konsultantem zarządzania, a od 2013 r. certyfikowanym konsultantem Gospodarki Dobra Wspólnego. Doradzał 18 organizacjom we wdrażaniu Bilansu Dobra Wspólnego, a obecnie współpracuje w tym zakresie z dwoma gminami w Voralberg w Austrii, które opracowały Bilans Dobra Wspólnego wraz z Ulrike Amann.
