PORTAL MIASTA GDAŃSKA

Władze Gdańska ogłaszają konkurs na Architekta Miasta

Władze Gdańska ogłaszają konkurs na Architekta Miasta
Dziś został ogłoszony konkurs na stanowisko Architekta Miasta. Do głównych zadań osoby, która zajmie to stanowisko będzie należało tworzenie innowacyjnych programów, polityki i modeli miasta niezbędnych do rozwoju urbanistyczno-architektonicznego Gdańska, prowadzenie analiz urbanistycznych na potrzeby wybranych inwestycji oraz praca z prywatnymi inwestorami w zakresie architektury i przestrzeni publicznych.
Więcej artykułów poświęconych Gdańskowi znajdziesz na stronie głównej gdansk.pl

W Gdańsku ponad 70 procent terenów zurbanizowanych pokryte jest planami zagospodarowania przestrzennego. Nowo powstające plany coraz dokładniej regulują takie parametry, jak linie zabudowy, pierzeje usługowe, tereny zielone.

- Plany przygotowywane są z coraz większą troską o to, aby tworzyć miasto krótkich odległości, miasto, w którym możemy dbać o detal architektoniczny, żeby zabudowa była pierzejowa, blisko ulic, ale także z usługami w parterach. W dialogu z inwestorami pracujemy nad tym, na ile pozwalają przepisy, aby zachować wszystkie wytyczne, które są ważne, jeżeli chcemy tworzyć taka tkankę miejską, w której się dobrze mieszka. Kolejna rzecz to przestrzenie wspólne, przestrzenie zielone, przestrzenie publiczne – powiedziała podczas konferencji prezydent Dulkiewicz. - Chcemy, żeby te wszystkie działania były skoordynowane, dlatego powołujemy Biuro Architekta Miasta. Potrzebne są do tego zmiany organizacyjne – łączymy dwa biura: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków i referat Planów i Marketingu Wydziału Architektury i Urbanistyki.  Ogłosiliśmy konkurs na szefa tego biura – dodała prezydent.

Nowe narzędzia w planowaniu przestrzeni miejskiej

Kilka tygodni temu przyjęty został Gdański Standard Ulicy Miejskiej, który będzie regulował to, co stanowi kręgosłup śródmiejskiej zabudowy, czyli charakter ulicy miejskiej z wysuniętymi pierzejami, przestrzenią dla pieszych, usługami w parterach.

- Do narzędzi, coraz bardziej szczegółowych planów, dokumentu jakim jest Gdański Standard Ulicy Miejskiej, teraz dochodzi również trzeci element. Szukamy kandydata, który w dialogu między inwestorami, mieszkańcami Gdańska, ale przede wszystkim w zgodzie z przepisami, będzie się troszczył i czuwał nad tym jak będzie wyglądało nasze miasto, jeśli chodzi o dobrą jakość architektury i urbanistyki – powiedziała prezydent Dulkiewicz.

Kompetencje Architekta Miasta

Biuro powstanie z dwóch jednostek dotychczas funkcjonujących w mieście: Referatu Planów i Marketingu w Wydziale Architektury oraz Biura Miejskiego Konserwatora Zabytków. Architekt Miasta nie ma być jedynie samodzielnym stanowiskiem, ale powinien posiadać realne kompetencje oraz narzędzia dla realizacji polityki przestrzennej.

- Architekt Miejski, będzie stał na czele właśnie wydziału Biura Architekta Miasta po to, żeby w relacji bezpośredniej z inwestorem, pracować nad jak najlepszej jakości architekturą i niektórymi elementami urbanistyki. W Gdańsku akurat możemy się poszczycić wysokim poziomem zaplanowania przestrzennego, to warunkuje umiejscowienie w strukturze Miejskiego Architekta – powiedział Piotr Grzelak. - Analizowaliśmy trzy miasta w Polsce, w których tego typu funkcja istnieje – Warszawę, Łódź i Wrocław. Głównie skupiliśmy się na modelu łódzkim i na modelu wrocławskim. W tym pierwszym Architekt Miasta ma trochę bardziej kompetencje oparte o pewnego rodzaju wizję, którą buduje dla miasta i która ma przyświecać przy realizacji inwestycji. Z kolei we Wrocławiu mamy sytuację, w której Architekt stoi na czele Wydziału Architektury odpowiadającego za wszystkie pozwolenia na budowę czyli odpowiada za procesy budowlane. Uznaliśmy, że w warunkach Gdańskich warto połączyć te dwa elementy po to, żeby osobie, która obejmie to stanowisko dać szanse na rozwinięcie skrzydeł i na przedstawienie swoich idei, ale z drugiej strony szanse na to, żeby miał realny wpływ na wybrane strategiczne procesy inwestycyjne - dodał Piotr Grzelak.

Do głównych zadań Miejskiego Architekta będą należały

  • tworzenie innowacyjnych programów, polityk i modeli miasta niezbędnych do rozwoju urbanistyczno-architektonicznego
  • prowadzenie analiz urbanistycznych na potrzeby wybranych inwestycji
  • praca z prywatnymi inwestorami w zakresie architektury i przestrzeni publicznych

W ramach kompetencji Architekta będzie również

  • wyznaczanie wytycznych dla realizacji przedsięwzięć zmierzających do zapewnienia harmonijnego rozwoju architektury przestrzeni miejskiej
  • inicjowanie dialogu i poszukiwanie najlepszych rozwiązań dla obszarów konfliktowych/strategicznych w zakresie zagospodarowania przestrzeni miejskiej
  • wydawanie opinii architektonicznych i urbanistycznych na potrzeby miasta oraz opiniowanie proponowanych
  • opiniowanie warunków zabudowy i zagospodarowania terenów oraz pozwoleń na budowę dla wybranych projektów o istotnym znaczeniu dla Miasta wskazanych przez Prezydenta lub Zastępcę Prezydenta, w tym udział w negocjacjach z inwestorami
  • przygotowanie założeń urbanistycznych dla partnerstwa publiczno-prywatnego
  • inicjowanie planów zagospodarowania przestrzennego
  • zadania związane z dotychczasowymi kompetencjami miejskiego konserwatora

Konkurs ogłoszony został we wtorek, 2 lutego, w ogólnopolskich czasopismach branżowych i na popularnym portalu do poszukiwania pracowników.

Wymagania wobec kandydatów

  1. wymagania niezbędne:
  • wykształcenie wyższe drugiego stopnia z zakresu architektury lub urbanistyki;
  • co najmniej 10-letni staż pracy lub co najmniej 10-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku;
  • co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym lub udokumentowany 3 roczny okres kierowania zespołem pracowniczym;
  • doświadczenie urbanistyczne lub architektoniczne;
  • Znajomość przepisów w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności aktów prawnych w zakresie: prawa budowlanego, planowania i zagospodarowania przestrzennego, postępowania administracyjnego, samorządu gminnego i powiatowego;
  • Niezbędne predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność kierowania i pracy w zespole, skrupulatność, zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji, dyspozycyjność, kreatywność, inicjatywa i dynamika w działaniu, wysoka kultura osobista.
  1. wymagania dodatkowe:
  • umiejętność myślenia strategicznego, formułowania zadań i problemów,
  • posiadanie wiedzy w zakresie funkcjonowania administracji publicznej.
  • posiadanie wiedzy na temat procesów urbanizacyjnych

Link do ogłoszenia znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej