Europejska Karta Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym. Czy Gdańsk ją przyjmie?

Konferencja Atrakcyjne i Inkluzywne Miasta. Promocja Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym była okazją do spotkania przedstawicieli miast, które już przyjęły Kartę i specjalistów w zakresie różnorodnościowej polityki miejskiej.

Europejska Karta Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym. Czy Gdańsk ją przyjmie?
A
A
data publikacji: 11 kwietnia 2017 r.

Przedstawiciele konferencji dyskutowali m.in. nad tym czy równość genderowa wpływa na rozwój miast
Przedstawiciele konferencji dyskutowali m.in. nad tym czy równość genderowa wpływa na rozwój miast
Grzegorz Mehring/gdansk.pl

Pierwszym w historii polskim miastem, które podpisało Europejską Kartę Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym była Nysa (w 2008 roku). Kolejnym był Aleksandrów Kujawski. Do podpisania Karty przygotowywał się też Słupsk.

Wszystko jednak wskazuje na to, że to Gdańsk będzie trzecim miastem w Polsce, które podpisze kartę i tym samym wyrazi aprobatę dla równości kobiet i mężczyzn w życiu społecznym.

Na konferecji w ECS o wartościach, które niesie ze sobą Europejska Karta Równości Kobiet i Mężczyzn, dyskutowali przedstawiciele miast, które już przyjęły Kartę i specjaliści w zakresie różnorodnościowej polityki miejskiej oraz osoby aktywnie promujące wartości wpisane w Kartę w swoich społecznościach. 

Europejska Karta Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym jest dokumentem przygotowanym przez Komitet Reginów w 2006 r. Adresowana jest do samorządów lokalnych i ma być wyrazem zaangażowania władz w propagowanie zasady równości kobiet i mężczyzn. Wdrożenie karty w życie ma oznaczać zrównoważony udział kobiet i mężczyzn w podejmowaniu decyzji w demokratycznym społeczeństwie, walkę ze stereotypami i uprzedzeniami.

Aby wprowadzić kartę w życie trzeba opracować plan, który określi priorytety i niezbędne działania związane z wdrażaniem założeń dokumentu. Takim planem ma zająć się Rada ds. Równego Traktowania, powołana w 2016 r. w Gdańsku, która monitoruje i analizuje wszelkie zjawiska dyskryminacji w mieście. Jej członkowie do końca roku publicznie przedstawią wypracowane rekomendacje dla naszego miasta.

"Atrakcyjne i Inkluzywne Miasta. Promocja Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym" to jednodniowe wydarzenie, na które składały się panele dyskusyjne i wystąpienia zaproszonych gości.
 



Natalia Gawlik (0)
www.gdansk.pl
natalia.gawlik@gdansk.pl
więcej tekstów autora
Natalia Gawlik (0)
www.gdansk.pl
natalia.gawlik@gdansk.pl
więcej tekstów autora