Mentoring – na drodze mądrego rozwoju

11 grudnia odbyła się konferencja inaugurująca projekt "Mentoring Kobiet w Biznesie:. To program oznaczający profesjonalne przygotowanie oraz opiekę indywidualnego mentora dla pań, które zdecydowały się założyć niezależną działalność gospodarczą.

Projekt realizowany jest przez Gdańską Fundację Przedsiębiorczości (GFP). Wyłonione w nim 45 kobiet otrzyma pakiet specjalistycznych szkoleń, które pomogą im napisać profesjonalny biznesplan. Następnie, sposób nich, 30 będzie miało zapewnioną opiekę mentora w inicjowaniu i rozwoju nowego biznesu.

Marcin Szpak, zastępca prezydenta Gdańska, który otwierał konferencję podkreślił wagę projektu kierowaneg właśnie do kobiet: "To ważne, aby w realnym wymiarze poruszana była kwestia przedsiębiorczości kobiet, wykorzystanie tej wiedzy potencjału i energii, która drzemie w tak licznej częsci naszego społeczenstwa. Może ona bowiem oznaczać istotne wzmocnienie dla lokalnej gospodarki".

W czasie konferencji zostały również wręczone statuetki Honorowego Mentora Biznesu - nagrody ustanowione przez prezydenta Gdańska Pawła Adamowicza wraz z GFP oraz Business Center Club dla uznanych w środowisku biznesowym autorytetów. W tym roku laureatami tego wyróżnienia zostali: Pani Krystyna Wawrzyniak - Wiceprezes Zarządu i Dyrektor Generalny Zakładów Porcelany Stołowej LUBIANA SA. oraz Pan Andrzej Ubertowski, wieloletni Prezes Zarządu spółki Polnord SA, szef wielu firm budowlanych w Polsce, obecny prezes Izby Budownictwa przy PIPH oraz wiceprezes Krajowej Izby Budownictwa, od wielu lat związany z pomorską branżą budowlaną.

Biznes to więcej niż czysta kalkulacja i intuicja, to także wierność zasadom - takimi treściami podzielił się, podczas przyjęcia statuetki, Andrzej Ubertowski: „Nie ma biznesmena odnoszącego długofalowy sukces, który nie kieruje się wartościami takimi jak uczciwość, czy wierność zasadom i konsekwencją w działaniu. To kierunki niezbędne do stabilnego rozwoju każdej, a szczególnie młodej i rokującej nadzieje przedsiębiorczości".

O tym, że projekt przyniesie cenne owoce w zmianie myślenia kobiet, nie tylko rych biorących udział w programie przekonana jest Ewa Sielicka, jeden z mentorów GFP: „Tu nie tylko liczą się zdolności biznesowe, ale nabranie przekonania, że praca na własny rachunek sprzyja dojrzałości człowieka, powoduje, że ponosi on odpowiedzialność za swoje decyzje. Po prostu bierze życie w swoje ręce - czego wielu kobietom, dążącym do zmian, jeszcze brakuje."

Gdańska Fundacja Przedsiębiorczości już po raz drugi prowadzi projekt wspierania rozwoju przedsiębiorczości oparty właśnie na MENTORINGU. W pierwszym - DIONE - 16 kobiet, które prowadziły lub planowały założenie własnej firmy objętych zostało opieką 8 przedsiębiorców, wcześniej przeszkolonych i przygotowanych do pełnienia roli mentora

Szczegóły programu „Mentoring kobiet w biznesie":
Cel: przygotowanie 45 kobiet do podjęcia własnej działalności lub rozwinięcia prowadzonej firmy (nie dłużej niż 3 lata) i wsparcie ich dalszego rozwoju
Forma: szkolenia i warsztaty (297 godzin), spotkania w grupie wsparcia (20 godzin), program mentorski dla 30 Pań prezentujących najlepszy biznesplan (20 godzin)
Realizacja: styczeń/kwiecień 2009 szkolenia specjalistyczne, warsztaty psychologiczne i doradztwo indywidualne, czerwiec 2009- kwiecień 2010 program mentorski
Mentorzy: 10 przedsiębiorców, właścicieli lub zarządzających firmami.

Więcej informacji: www.mentoring.gfp.com.pl

Edyta Tombarkiewicz